Değer Yaratan İş Modeli Tasarımı

Değer Yaratan İş Modeli Tasarımı

  • Eğitim Kategorisi: Kurumsal Gelişim Eğitimleri
  • Eğitim Süresi : 1 gün / 6 Saat
  • Eğitim Şekli : Fiziki / Çevrim içi


Müşteri İhtiyacından Sürdürülebilir Büyümeye
Daha girişimcilik odaklı bir alternatif olarak “Fikirden Güçlü İş Modeline” adı da kullanılabilir. Ancak kurumsal hedef kitle açısından “Değer Yaratan İş Modeli Tasarımı” daha kapsayıcıdır.

Eğitimin Amacı

Bu eğitim; katılımcıların müşterilerin gerçek ihtiyaçlarını anlayarak güçlü bir değer önerisi geliştirmelerini ve bu öneriyi kârlı, uygulanabilir ve sürdürülebilir bir iş modeline dönüştürmelerini amaçlar. Katılımcılar, mevcut veya yeni iş fikirlerini İş Modeli Kanvası ve Değer Önerisi Kanvası üzerinden bütünsel olarak değerlendirme fırsatı bulur.

Hedef Kitle

Eğitim; girişimciler, şirket sahipleri, yöneticiler, iş geliştirme ve strateji ekipleri, ürün ve hizmet yöneticileri, satış ve pazarlama profesyonelleri ile yeni bir iş fikri geliştirmek veya mevcut iş modelini yenilemek isteyen profesyoneller için uygundur.

Eğitim Sonundaki Kazanımlar

Katılımcılar; müşteri ihtiyaçlarını ve beklentilerini analiz etme, doğru müşteri segmentlerini belirleme ve müşteriye sunulan değeri netleştirme becerisi kazanır. İş Modeli Kanvası’nı kullanarak gelir kaynakları, maliyet yapısı, kanallar, kaynaklar ve iş ortakları arasındaki ilişkiyi değerlendirebilir; iş modellerinin güçlü yönlerini, risklerini ve gelişim alanlarını belirleyebilirler.

Eğitim Modülleri

1. İş Modeli ve Değer Yaratma

  • İş modeli nedir, neden önemlidir?
  • Değer üretme, sunma ve yakalama
  • Değişen müşteri ihtiyaçları ve iş modelleri

2. Müşteriyi ve İhtiyacı Anlamak

  • Müşteri segmentlerinin belirlenmesi
  • Müşterinin ihtiyaç, beklenti ve sorunları
  • Müşterinin elde etmek istediği kazanımlar

3. Güçlü Değer Önerisi Tasarımı

  • Değer Önerisi Kanvası
  • Ürün ve hizmetin müşteri ihtiyacıyla eşleştirilmesi
  • Rakiplerden ayrışan değer önerisinin oluşturulması

4. İş Modeli Kanvası

  • İş Modeli Kanvası’nın dokuz temel bileşeni
  • Kanallar ve müşteri ilişkileri
  • Gelir kaynakları ve maliyet yapısı
  • Temel faaliyetler, kaynaklar ve iş ortakları

5. İş Modelini Test Etmek

  • Varsayımların ve risklerin belirlenmesi
  • Müşteri geri bildirimleriyle doğrulama
  • İş modelinin geliştirilmesi ve yenilenmesi

6. Uygulama Çalışması

  • Mevcut veya yeni bir iş fikri için kanvas hazırlanması
  • Değer önerisinin netleştirilmesi
  • Öncelikli gelişim adımlarının belirlenmesi

ERP Eğitim ve Danışmanlık | Kurumsal Eğitimler
ERP AKADEMİ